随着近几年国内动漫产业的发展，大有直追动漫大国日本、欧美之势，游戏机厂家所需要的动漫人才也越来越饥渴，说求贤若渴一点也不过分。但就现状来看，真正有能力的动漫人才极少并且流失也快。

大部分的原因可能在于国内的动漫产业仍是一个比较新的产业，大多数的人才都已跻身到热门行业中去了，包括在学校选专业也一样，更多的还是选择一些热门专业，比如会计、商务、电子计算机等等。当然，今天的动漫产业已经向多型的方向发展，会计、电子商务、计算机人才游戏机厂家也是需要的。但更多的人才为寻求更好的发展空间，可能一部分也包括传统街机的影响导致选择游戏机行业的人是少之又少。

薪水不高是导致动漫产业人才流失快的重要原因。大部分民营的游戏机厂家正处于发展期，薪水当然不能与其它企业相比。游戏机厂家老板实属无奈，一方面薪水无法提高让员工不满，另一方面因市场低迷问题又确实限制着薪水提高，最后导致的结局只能眼睁睁看着一个个老员工离开。

正如中国传媒大学动画学院副校长贾秀青所说，动漫产业虽然是一个新生的产业，但前景一片看好，即使在经融危机、市场萧条的情况下，游戏机市场也仍然保持了发展的趋势。特别是有一些管理较好的动漫游戏企业，市场再如何低迷，每个月也仍有几个大单进来，从这点来说，其发展势头也不容小觑的。游戏机厂家动漫产业人才流失快的问题早晚也会得到解决。